提交劳动仲裁书后,我必须在单位继续工作吗?


问:我向单位提出辞职已经30多天了,单位还是不给我答复。这种情况下,根据劳动法,劳动者有权辞职,除了30天,没有其他条件。所以现在想要求劳动仲裁。请问:提交劳动仲裁申诉后还要继续在单位工作吗?还是可以认为这份劳动合同是因为30天期限已过而自行终止的? 答:根据《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第三十二条:“根据《劳动法》第三十一条的规定,劳动者应当提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同。30日后,劳动者可以向用人单位申请办理解除劳动合同手续,由用人单位办理。劳动者违法解除劳动合同,给原用人单位造成经济损失的,应当承担赔偿责任。” 在我看来,你这个问题的关键在于你是否办理了解除劳动合同的手续。不是,说明劳动关系还存在。参照《国营企业实行劳动合同制暂行规定》(1986年发布)第十六条,任何一方必须提前一个月通知对方,方可办理解除劳动合同手续。根据最高人民法院1994年发布的《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第三十二条规定,“超过30日的,劳动者可以向用人单位申请办理解除劳动合同手续,由用人单位办理。” 可以直接去办理解除劳动合同的手续。单位不处理,就是不同意解除劳动合同。
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